Hilpoltstein – Im Oktober fand am Auhof in Hilpoltstein der jährliche Willkommenstag statt, an dem über 92 neue Mitarbeitende, die im vergangenen Jahr ihren Dienst bei der Rummelsberger Diakonie in der Region Roth, Hilpoltstein und Allersberg begonnen haben, begrüßt wurden. Diakonin Bärbel Prager und Regionalleiter Andreas Ammon führten die neuen Kolleg*innen im Rahmen einer feierlichen Morgenandacht in ihren Dienst ein.
In ihrer Andacht sprach Bärbel Prager über besondere Begegnungen im Alltag und Berufsleben. Sie übergab symbolisch jedem neuen Mitarbeitenden einen kleinen Engel als Handschmeichler, verbunden mit Segenswünschen. Anschließend fand ein Empfang statt, bei dem sich die neuen Mitarbeitenden untereinander und mit ihren Vorgesetzten austauschen konnten. Dieser wertvolle Austausch ermöglichte es, erste Erfahrungen zu teilen und Kontakte zu knüpfen.
Ein wichtiger Teil der Willkommenskultur am Auhof ist der gemeinsame Vormittag mit Regionalleiter Andreas Ammon. Er zeigte sich erfreut über die hohe Motivation der neuen Mitarbeitenden und betonte, wie wichtig es sei, Menschen mit Behinderung zu unterstützen. Besonders positiv fiel auf, dass die neuen Kolleg*innen aus verschiedensten Regionen und Ländern stammen aber auch aus unterschiedlichsten Berufen, was die kulturelle und persönliche Vielfalt im Team der Rummelsberger bereichert.
Ammon stellte die historische Entwicklung der Arbeit mit Menschen mit Behinderung dar und betonte das diakonische Menschenbild, das die tägliche Arbeit prägt. Es wurde offen und ehrlich über die Haltungen und Herausforderungen der Arbeit diskutiert. Die neuen Mitarbeitenden tauschten sich intensiv über ihre bisherigen Erfahrungen in den unterschiedlichen Einsatzgebieten aus.
Die strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch die Kolleg*innen vor Ort haben bei vielen Neuen einen positiven Eindruck hinterlassen. Dies spiegelte sich auch in den Rückmeldungen wider: Viele lobten die herzliche Atmosphäre und das wertschätzende Miteinander. Die Dankbarkeit der Klient*innen sowie die positive Arbeitsatmosphäre trugen ebenfalls zur hohen Motivation der neuen Mitarbeitenden bei.
Abschließend gab Ammon den neuen Kolleg*innen die besten Wünsche für die kommenden Herausforderungen mit auf den Weg. Er ermutigte sie, sich aktiv mit eigenen Ideen einzubringen und kritisch mitzudenken. Der Willkommenstag 2024 endete mit einer Führung über den Auhof, bei der die neuen Mitarbeitenden weitere Einblicke in ihre zukünftigen Arbeitsbereiche gewinnen konnten.