In jeder Rummelsberger Dienststelle gibt es eine Mitarbeitervertretung (MAV). Die MAV ist ein gewähltes Organ, das die Interessen der Mitarbeitendenvertritt. Jede örtliche MAV entsendet eine Person in die Gesamt-Mitarbeitervertretung (GMV) der jeweiligen Gesellschaft. Um Regelungen für die gesamte Rummelsberger Diakoniezu treffen, gibt es die GMV der Rummelsberger Diakonie (GMV-RD). Die Arbeitsgrundlage aller dieser Vertetungen ist im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland geregelt.
Der Sprecherausschuss ist das Vertretungsorgan der leitenden Mitarbeitenden.