Menschen an Ihrer Seite.

Die Rummelsberger

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Mitarbeitervertretung

In jeder Rummelsberger Dienststelle gibt es eine Mitarbeitervertretung (MAV). Die MAV ist ein gewähltes Organ, das die Interessen der Mitarbeitendenvertritt. Jede örtliche MAV entsendet eine Person in die Gesamt-Mitarbeitervertretung (GMV) der jeweiligen Gesellschaft. Um Regelungen für die gesamte Rummelsberger Diakoniezu treffen, gibt es die GMV der Rummelsberger Diakonie (GMV-RD). Die Arbeitsgrundlage aller dieser Vertetungen ist im Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland geregelt.

Für die gewerbliche Gesellschaft (RSG) ist ein Betriebsrat gewählt, welcher das Betriebsverfassungsgesetz als Arbeitsgrundlage hat.

Der Sprecherausschuss ist das Vertretungsorgan der leitenden Mitarbeitenden.